- 1. Кто считается успешным человеком в этой должности?
- 2. Каковы основные функции , которые вы думаете , что человек должен иметь , чтобы быть культурно приспособлен в нашей компании ?
- 3. Что бы вы могли изменить в своей работе, если бы могли?
- 4. По вашему мнению, какие самые большие возможности компания может получить в ближайшем будущем?
- 5. Как вы думаете, какие самые большие проблемы могут возникнуть у компании в будущем?
- 6. Как компания структурирована / распределена?
- 7. Каков обычный карьерный путь для кого-то в этой роли?
- 8. Какие карьерные возможности вы предлагаете своим сотрудникам?
- 9. Почему последний человек покинул эту должность?
- 10. Каким будет следующий шаг в процессе собеседования?